「助孕費用多少錢」江西育兒假可以分開休嗎？具體是怎麼規定的？

　隨着國家政策的不斷更改，如今的國家政策為廣大人民謀取了不少的好處，尤其是育兒假以及產假等一系列的假期，都被規定到了國家的憲法規定當中。對於育兒假以及產假等這些假期，有一些人還不是很瞭解，那麼今天讓我們來説一説江西育兒假可以分開休嗎？江西育兒假具體是怎麼規定的？

　一、江西育兒假可以分開休嗎？

　1.假期的延長可以有多種形式，其中包括集中產假在小朋友三歲之前，可以獨立自主的婚育假等這一點生育水準比我們降低的早的發達國家已經有經驗了，但無論怎樣生育對於婦女就業的影響也確實是存在的。

　2.不得不説育兒假可以説是一個特別接地氣的福利育兒假，整體的假期比較長，而且另一方面可以享受育兒假的不僅僅是孕婦，還有寶寶的爸爸，父母共同撫養小孩子，更加彰顯男女平等以及義務平衡的社會傾向。

　3.在中國鼓勵用人單位對依法生育的夫婦，孩子在三週歲以下的期間內，每年給予夫婦雙方各10日的育兒假，這10日的育兒假是可以分開休的，也就是説在小朋友滿三週歲以前，每年各自都可以放10天的假，而且這10天的假可以連休，也可以選擇分開休。

　二、江西育兒假具體是怎麼規定的？

　1.在小朋友三週歲以下的期間，會給予夫妻雙方每年各10日的共同育兒假。

　2.與此同時還要加大對生育保障的支持力度，符合法律以及行政法規和本條例規定，結婚以及生育的夫妻除了可以享受國家規定的假期外，還要增加婚假15日以及產假90日，並且給予男方護理假30日。以上的假期在全國範圍內基本處於高水平。

　3.與此同時，在江西還會取消生育審批，實行生育登記服務制度，對於社會撫養費和限制生育等法律責任條款要刪除掉。

　4.女性可以在分娩前和分娩後，通過線上也可以線下登記，可以取得生育登記相應的回執，如果是線上登記的，可以通過江西省的線上系統辦理線下辦理，可以通過結婚證或者户口本以及身份證等到夫妻一方的户籍所在地辦理，即可讓大家的生育登記和審批更加便捷快速化。

　5.江西省還會擴展優生優育的服務範圍，對於育齡婦女開展孕產期的保健服務等，還會承擔計劃生育以及優生優育和生殖保健的諮詢及指導以及技術服務。