代孕網站-事業編懷孕正常公示嗎？孕婦報考公務員有哪些注意事項？

　不少人已經開始選擇報考公務員，以實現人生的就業選擇。那麼，事業編懷孕正常公示嗎？孕婦報考公務員有哪些注意事項？
　一、事業編懷孕正常公示嗎？
　事業單位錄取的孕婦可正常入職，事業單位錄取的孕婦不能參加體檢，需生育後正式體檢，體檢合格後方可入職。如被考核的事業單位已公示，且到期不報的，將納入誠信檔案。列入誠信檔案將影響未來幾年的公務考試。因此，如果被事業單位錄取但不打算上班的話，在面試結束後主動放棄機會，在這個環節自主放棄是不計入誠信檔案的。一般來説，這些單位是不能去考試的。但前提是，一定要在規定的時間或程序內放棄資格，不會給自己以後的考試造成影響。

　二、孕婦報考公務員有哪些注意事項？
　1.對於特定地區的報考、就業情況，孕婦最好提前瞭解清楚，因為各地單位的相關規則不一樣。因此，孕婦在考試前一定要仔細閲讀招聘公吿，看有沒有表示那些情況下是不錄用孕婦女性的，或者可以直接打電話到招聘單位瞭解實際具體情況。
　2.一定要提前吿知自己懷孕的事實，不要隱瞞自己的情況。
　三、事業單位會招孕婦嗎？
　我國一直倡導職場女性就業公平。對於孕婦來説，不僅可以報考公務員，而且即使懷孕，也不會影響後續的就業情況。這是一個普遍的原則問題，雖然懷孕婦女在公務員就業中不受影響，但不排除存在一些特殊情況。
　就像孕婦報考的職位有一定的特殊性，不適合孕婦報考一樣，即使孕婦筆試順利通過，也可能出現招不了的情況。在孕產婦待遇方面，待孕產婦筆試面試合格後，機構根據其特殊情況，選擇暫停聘用，面向符合條件的人員。
　所謂暫緩上崗，是指孕媽可以將上班報吿推遲到懷孕結束後才能完成複診，由於用人單位體檢中有X光檢查項目，但孕婦不能進行，一般情況下，即使可以參加體檢報吿，孕婦不能因沒有X光被認定為合格，。
　那麼，單位會暫時保留這個就業名額，等孕婦生下寶寶後再拿到體檢報吿來彌補。只要沒有其他問題，僱主通常會讓懷孕母親在分娩後繼續工作。
　雖然在考錄公務員和錄用的特殊情況下，孕婦存在一些問題，但只要個人情況與考錄崗位相符，就有被錄用的可能。因此，已經被錄取的孕媽們不必擔心自己的就業問題。孕媽媽在完成相關工作後，可以回家等待分娩後再正式上崗。