[捐精醫生]產假158天休完還能再請假嗎？想續產假怎麼寫理由？

　有很多地區法定產假158天，每多一胎則增加15天，一般產前假15天，也有不少產後寶媽狀態還沒調整過來，她們擔心自己的孩子，並且家裏沒有老人和傭人帶孩子，她們想要多照顧孩子一段時間，那麼，產假158天休完還能再請假嗎？想續產假怎麼寫理由？

　一、產假158天休完還能再請假嗎？

　在中國勞動法規定下，女性享有產假期間最長可休息98天的權利，而在2018年新修訂的《勞動合同法》中，規定了每個地區產假最長時間應當以《人口與計劃生育條例》為準，並根據實際情況和地方政府的相關標準進行制定，在此基礎上，部分省市也已經出台了較為寬鬆的產假政策，例如北京、天津等城市的產假最長可休至128天以上。

　對於超過產假後仍需要請假的情況，將根據公司或單位的規定來制定具體的請假政策，如果你在職場上工作，可以查看公司或單位的內部制度以獲取更多信息，如果是在政府或事業單位工作，可以查詢相關法律法規或諮詢人力資源部門。

　另外，根據國家相關規定，在母親生育期間，父親一般可以享受帶薪產假，不少地區的帶薪產假都達到了七天及以上的標準，這樣可以幫助父母共同照顧孩子，並能夠減輕母親的壓力，此外，一些單位還會為員工提供陪產假、產嬰護理假等福利，具體情況可以根據公司或單位的規定來確定。

　總之，休完產假後是否能夠再次請假，取決於個人的具體情況和所在單位的政策，建議在需要請假時與公司或單位的相關部門進行溝通並瞭解具體政策，以便正確處理相關事宜，同時，在職場上，女性應該充分了解自己的權益，合法維護自己的合法權益，避免因為懷孕、生育等原因而受到違法歧視或不公正待遇。

　二、想續產假怎麼寫理由？

　下面產假申請僅供參考本人於****年**月**日開始休產假，假期將於20**年**月**日結束，由於孩子尚小，特向部門及總公司人力資源部申請將產假延長3個月，即延長至20**年*月**日為止,**日恢復上班。

　但，若工作需要，本人將在不耽誤工作的情況下在家處理，或及時赴單位進行處理，或提前恢復上班。

　懇請部門及總公司人力資源部能給予批准。